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碧迪医疗荣膺“中国大健康趋势发展峰会”T+Employer最佳雇主奖

来源:当代健康网www.ddjkw.com.cn 2021-07-05 责编:柳湘莲

带着一颗有温度的心,创造对人类健康有益的事 6月27日,在由一带一路医学人才培养联盟、医趋势联合主办的首届中国大健康趋势发展峰会上,全球医疗科技巨头碧迪医疗...

“带着一颗有温度的心,创造对人类健康有益的事”

6月27日,在由“一带一路”医学人才培养联盟、医趋势联合主办的首届“中国大健康趋势发展峰会”上,全球医疗科技巨头碧迪医疗获颁“T+Employer最佳雇主”称号,这也是碧迪医疗继2017年连续四年荣膺怡安“Top Employer中国杰出雇主”奖项以来,再次在企业文化和人才发展领域斩获殊荣和业届肯定。

此次“T+Employer最佳雇主”榜单,是首个评选范围涵盖医疗、生命科学、生物医药、互联网医疗行业的企业奖项,聚焦六大方面延展人才及雇主的力量 -- Target, Top, Trend, Total, Transfer, Trust,旨在打造全新行业雇主品牌新标准,全方位增强雇主品牌价值和影响力。碧迪医疗近年来坚持“植根中国,服务中国(inChina, for China)”的本土发展战略,不仅在业务领域取得了斐然的成绩,也为医疗科技行业的人才培养和输送树立了口碑。获评最佳雇主的上榜理由,也特别表彰了碧迪医疗“在技术创新为核心的企业战略下,打造赋能组织,激发员工对创新的包容性、好奇心,以高效敏捷的工作方式,发展更多复合型人才”。

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碧迪医疗获颁首届“T+Employer最佳雇主”奖项

与颁奖同期举行的“趋势创变 重塑 -- 寻找中国医疗人才的力量”论坛上,包括赛诺菲、武田、碧迪医疗在内的全球药械龙头企业人力资源负责人齐聚,就全面实施“健康中国战略、积极应对人口老龄化国家战略”的关键时期,中国大健康产业发展所面临的人才转型挑战和机遇,从顶层逻辑和全球视角输出产业战略趋势和洞察。

碧迪医疗大中华区人力资源负责人吴珊珊女士指出,“进入到这个大健康行业,我们就是带着一颗有温度的心进来的。正因为这一份温度,才能够让我们真正地去创造对人类健康有益的事。碧迪医疗所崇尚的企业文化,是培养一种对客户、对医患的沉浸式的感受,只有你对自己所从事的事业有这样一份‘痴迷’,才能更好地把创新技术和产品转化成有人性化、有温度的体验去服务医患,并最终造福社会。”

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碧迪医疗大中华区人力资源负责人吴珊珊女士在“趋势 创变 重塑 -- 寻找中国医疗人才的力量”论坛上发言

碧迪医疗近年来在履践本土创新战略的同时,积极打造“赋能型组织”并培育组织内部的“包容型文化”,为不同专业背景和行业来源的同事密切合作,发挥团队效率及个人创新能力,以引领中国健康行业转型期急剧变化的外部需求,创造有益空间和优越的企业文化。自2020年以来,碧迪医疗开创性地推行“灵活工作模式”和“周五能量时刻”等举措,鼓励员工尝试新事物、拥抱变化;并通过“乐活乐学在碧迪”的企业内部平台,赋能员工培养“成长型思维”,以及工作、生活平衡的面向未来的工作方式。

吴珊珊女士同时谈到,“80后员工已占碧迪医疗大中华区员工比重的近八成,未来Z世代也要陆续步入职场,如何打造对他们更有吸引力的职场文化,从而让企业持续站在人才的前沿,是我们要考虑的核心问题。因为任何一个企业要做变革,最终离不开人才的驱动。立足于现在看未来,企业要顺应趋势的变化,未来所需要的人才也应具备开放、跨界复合的特质。”



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